為進一步提高職工的業務水平和專業技能，加強內部人才隊伍建設，增強企業核心競爭力，3月3日至14日，新路集團組織開展了2022年度第一期員工培訓工作。
員工培訓現場
此次培訓分別在3月3日至5日、3月11日至14日兩個時間段進行，培訓的主要內容包括：建設工程項目安全及環境管理、施工項目安全管理、金蝶EAS財務模塊應用、2022版企業定額宣貫、作業指導書編制細則解讀、《營銷的分類思維》、公司營銷體系宣貫，常見市場問題的法律規定以及市場新趨勢、招采管理工作提升與制度解讀、工程質量信得過班組建設、審計過程中常見審計風險點防控及應對、《稅收新政策解讀》、《研發費用及高新申報流程》等內容，培訓講師由公司各部門業務骨干和行業資深專家共同組成，公司部室、下屬單位及項目部相關人員學習情緒高昂，積極踴躍報名，參訓人員高達640余人次。另外，為積極響應疫情防控政策，此次培訓另設立視頻分會場2個，采用全時視頻直播的方式同步進行。
員工培訓現場
培訓老師與學員現場互動
此次培訓內容系統，既強調理論的理解，又注重實踐的結合，豐富了職工理論儲備的同時，也增強了自身的技能本領，有助于職工更快的成長。我們相信，只有通過不斷的學習培訓，使之成為一種習慣，才能與時俱進、及時更新觀念，永遠緊跟企業發展的步伐。
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